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Retour à l’emploi

Favoriser un retour rapide et de qualité du salarié

Pour les salariés en arrêt de longue durée dû à la maladie (TMS, cancer, diabète, maladies cardiovasculaires, addictions…), l’intervention de Stimulab a pour objectif d’accompagner dans une démarche durable et non-médicamenteuse sur les sujets de remobilisation physique, d’activité physique adaptée, de nutrition, des addictions et d’amélioration de la qualité de vie.

Les programmes de maintien à l’emploi de Stimulab s’adressent aux salariés :

  1. En arrêt de longue durée dû à la maladie
  2. En retour à l’emploi ou mi-temps thérapeutique après une maladie
Troubles musculo-squelettiques
87%

Troubles musculo-squelettiques

87% des maladies professionnelles sont liées aux troubles musculo-squelettiques.

Cancer
400

Cancer

Sur 1000 nouveaux cancers diagnostiqués chaque jour, 400 concernent des patients en activité.

Surpoids et obésité
54%

Surpoids et obésité

54% des salariés sont en surpoids ou obèses.

Maladie chronique
16%

Maladie chronique

16% des salariés sont touchés par une maladie chronique. Le double est concerné par des facteurs de risque prélude à leur apparition.

Une démarche innovante et engageante

Un accompagnement engageant basé sur une approche holistique pour la mise en oeuvre d’une remobilisation physique, d’un équilibre alimentaire et d’un soutien psycho-social.

Une approche holistique

Ancrée dans le quotidien et pour un accompagnement vers une autonomie.

L'innovation pour la santé

Utiliser le digital en complémentarité d’une intervention humaine d’un spécialiste Stimulab.

Une intervention humaine efficace

Un accompagnement par un professionnel de Stimulab pour favoriser un changement comportemental qui dure.

Des programmes cliniquement validés

Une approche reconnue par le monde médical et hospitalier.

Une plateforme sécurisée

Un hébergement chez un hébergeur certifié données de santé (HDS).

Des résultats chiffrés

Absentéisme, maintien à l’emploi, engagement…

Vous voulez lancer une démarche santé ?
Contactez-nous pour en discuter.