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Formation travail de nuit et santé

Comprendre et agir à propos de la thématique du travail de nuit et de l’impact sur la santé

Usure professionnelle, rythme, fatigue, alimentation, stress… Le travail de nuit a un impact scientifiquement prouvé sur la santé des salariés. Il constitue à lui-même un facteur de risque des maladies chroniques en bouleversant l’horloge interne.

La dette chronique de sommeil due au travail de nuit entraine une baisse de vigilance avec une augmentation du risque de somnolence qui peut être source d’accidents.

La santé du salarié est aussi en jeu avec l’organisme dont le rythme dit circadien est déréglé impactant alors sur de nombreuses activités physiologiques dont la prise alimentaire, les sécrétions hormonales et l’alternance de la veille et du sommeil.

Cette formation a donc pour but d’appréhender précisément la question, connaître la réglementation, les postures empiriques (bonnes ou mauvaises) de l’employeur et aider à trouver des leviers de prévention collectifs et individuels pour prévenir les maladies, les accidents et l’absentéisme.

Une formation abordant les notions de réglementaire, de social et de santé

Une approche faisant la part belle aux cas pratiques et aux retours d'expériences

Des ressources mises à disposition pour donner une suite à la formation

La formation pour les managers :

  • L’approche de Stimulab :
    • Un approche multi-dimensionnelle en abordant les questions de posture managériale, de réglementaire et de santé/médical.
    • L’intervention des professionnels et des éducateurs du réseau Stimulab : éducateurs thérapeutiques exerçants en hôpital, des experts juridiques sur les questions de santé au travail et d’affaires sociales, des professionnels sur le sommeil.
  • Objectifs :
    • Evaluer et prévenir les risques liés au sommeil et au travail de nuit
    • Être capable de sensibiliser les salariés sur les risques d’accidents liés à une mauvaise gestion de son sommeil.
    • Être en mesure de conseiller les salariés sur leur hygiène de vie
    • Intégrer les thématiques du sommeil et du travail de nuit à la politique de prévention de l’entreprise
  • A qui s’adresse la formation ?
    • Fonctions RH (DRH, RH, QVT), managers, responsables d’équipe.

Déroulé de la formation :

Une formation sur 1 jour ou 1/2 journée en entreprise dans toute la France. Intervenant professionnel du réseau Stimulab.

  • Partie 1 : le travail de nuit et le sommeil
  • Partie 2 : appréhender le cadre réglementaire et les conséquences du travail de nuit sur le salarié et l’entreprise
  • Partie 3 : favoriser le bien-être et la santé de mes équipes

La formation pour les salariés :

  • L’approche de Stimulab :
    • Un approche multi-dimensionnelle en abordant les questions de santé et de qualité de vie au travail
    • L’intervention des professionnels et des éducateurs du réseau Stimulab : éducateurs thérapeutiques exerçants en hôpital, des experts juridiques sur les questions de santé au travail et d’affaires sociales, des professionnels sur le sommeil.
  • Objectifs :
    • Repérer les liens entre l’usure professionnelle, le stress et le travail de nuit.
    • Les habitudes à mettre en place pour améliorer sa qualité de vie dans un contexte de travail de nuit et de pénibilité au travail
    • L’équilibre vie privée et vie personnelle
  • A qui s’adresse la formation ?
    • Aux salariés des entreprises travaillant de nuit

Déroulé de la formation :

Une formation sur 1 jour ou 1/2 journée en entreprise dans toute la France. Intervenant professionnel du réseau Stimulab.

  • Partie 1 : le travail de nuit et le sommeil
  • Partie 2 : mettre en place des habitudes saines nutritionnelles et d’activité physique dans un contexte de travail de nuit
  • Partie 3 : l’équilibre vie professionnelle et vie personnelle
92%
taux de satisfaction
60
intervenants du réseau Stimulab

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