Formation compétences managériales

Stimulab, experte sur le domaine du changement comportemental, crée un parcours nouvelle génération de formation des managers. A la fois mi-présentielle et mi-digitale, la formation replace l'humain au coeur de l'apprentissage en individualisant l'accompagnement et en l'inscrivant dans une durée de 12 semaines.

12 semaines d'acquisition de compétences

Une formation en présentiel et en ligne sur 12 semaines

working

Sous forme de 4 ateliers en présentiel au démarrage, pendant et à la fin, la formation encadre des sessions autonomes en ligne et structurantes.

Un Stimuleur dédié pour chaque participant pour individualiser la formation

video-call

Entre les 4 ateliers, chaque participant est suivi individuellement par un Stimuleur qui le guide, le challenge et le coache.

Une approche pratique par la mise en situation

interview

En ligne, en individuel et en groupe, chaque participant est mis en situation sous forme d'objectifs ou d'actions pour être dans du concret.

Pour qui ?

Pour les managers intermédiaires, les responsables de périmètres et les responsables de la mise en oeuvre de la stratégie opérationnelle.

Pour quoi ?

  • Les 10 compétences du manager
  • Manager la diversité des personnalités, des genres et des cultures
  • Votre propre référentiel de compétences maison

Témoignage

yannick b

La technologie de Stimulab pour initier le changement et adopter des postures managériales durables.

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